求解答假如在绍兴市地区认定四级工伤单位退休

具体操作如下：
1. **领取伤残津贴和一次性伤残补助金**：
* 向当地社保部门提交工伤认定证明、身份证明等相关材料。
* 社保部门审核通过后，按规定从工伤保险基金中按月发放伤残津贴，同时一次性发放伤残补助金。
2. **享受基本养老保险待遇**：
* 达到退休年龄并办理退休手续后，向社保部门申请基本养老保险待遇。
* 社保部门根据规定计算基本养老保险待遇金额，并按月发放。
* 若基本养老保险待遇低于伤残津贴，向社保部门提出申请，由工伤保险基金补足差额。
3. **寻求法律援助**：
* 如遇补贴未按时发放、数额有误或权益受损等情况，及时向当地社保部门反映并寻求解决。
* 若问题无法解决，可咨询专业律师或法律援助机构，通过法律途径维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度看，四级工伤退休后补贴的处理方式主要有两种：一是通过工伤保险基金领取相关补贴，包括伤残津贴和一次性伤残补助金；二是享受基本养老保险待遇，并由工伤保险基金补足差额（如基本养老保险待遇低于伤残津贴）。
选择不同处理方式时，应优先考虑个人实际情况和需求。若对补贴标准和发放流程有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确信息和指导。
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四级工伤退休后，您有权享受相关补贴。
分析说明：根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，退出工作岗位后，可以从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准为本人工资的75%，同时可领取一次性伤残补助金，金额为本人21个月的工资。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
提醒：若退休后发现补贴未按时发放或数额有误，可能表明存在权益受损的情况，应及时寻求专业人士的帮助，以确保自身合法权益得到保障。